Kariyer

MALCOM'da kariyer fırsatları

Kültür, Değerler & Prensipler

MALCOM kültürü, operasyonel gerçeklik ve kurumsal sorumluluk dengesi üzerine inşa edilmiştir.

Temel prensiplerimiz:

Operasyonel Disiplin
Tüm işler tanımlı prosedürler, zaman çizelgeleri ve kayıt düzeni içinde yürütülür.

Sorumluluk Netliği
Roller, yetkiler ve karar sınırları açık şekilde belirlenmiştir. Belirsizlik, sistemsel olarak azaltılır.

Veri & Kayıt Bütünlüğü
Kararlar varsayımlara değil; kayıtlı, doğrulanabilir ve izlenebilir verilere dayanır.

Uyum Öncelikli Zihniyet
Uyum, bir kontrol mekanizması değil; iş yapma biçiminin doğal parçasıdır.

Profesyonel Davranış
İletişim, raporlama ve iş ilişkileri kurumsal standartlar çerçevesinde yürütülür.

MALCOM, bireysel kahramanlık yerine sistemin doğru çalışmasını esas alır.

Roller & Fırsatlar

MALCOM'daki roller, ekipman lifecycle'ının farklı aşamalarına odaklanan uzmanlık alanları etrafında şekillenir.

Başlıca fonksiyon alanları:
• Operasyon & Ağ Koordinasyonu
• Depo & M&R Gözetimi
• Sözleşme Yönetimi & Dokümantasyon
• Risk, Uyum & AML/KYC
• Teknoloji & Platform Operasyonları
• Finans Operasyonları (yatırım dışı)
• Hukuk & Yönetişim Desteği

Açık pozisyonlar ve ihtiyaçlar, operasyonel gerekliliklere göre belirlenir.
Tüm roller, net görev tanımları ve performans ölçütleriyle yapılandırılır.

İşe Alım Süreci & Uyum

İşe alım süreci, şeffaf ve kontrollü bir çerçevede yürütülür.

Süreç adımları:
• Ön değerlendirme (CV ve rol uyumu)
• Teknik ve operasyonel yeterlilik görüşmesi
• Uyum ve referans kontrolleri
• Gerekli durumlarda arka plan taramaları

MALCOM, tüm adaylardan:
• Doğru ve eksiksiz bilgi sunmasını
• Gizlilik ve veri koruma yükümlülüklerine uymasını
• Şirket politikalarına uygun davranış sergilemesini
bekler.

İşe alım kararları; milliyet, cinsiyet, din, yaş veya kişisel özelliklere değil, yalnızca mesleki yeterlilik ve rol uyumuna dayanır.

Eşit Fırsat Politikası

MALCOM, eşit fırsat ilkesine bağlıdır.

İstihdam, terfi, eğitim ve görev dağılımı süreçlerinde:
• Ayrımcılığa izin verilmez
• Fırsat eşitliği esas alınır
• Tüm adaylar ve çalışanlar adil ve saygılı biçimde değerlendirilir

Bu politika; yürürlükteki iş hukuku, veri koruma mevzuatı ve kurumsal etik standartlarıyla uyumlu şekilde uygulanır.

Nasıl Başvurulur

MALCOM ailesine katılmak ve global ölçekte yürüttüğümüz ekipman yönetimi operasyonlarında rol almak isterseniz, güncel özgeçmişinizi (CV) ve kısa bir ön yazıyı aşağıdaki kurumsal e-posta adresine iletebilirsiniz:

careers@malcomcontainers.com

Lütfen iletinizde:
• İlgilendiğiniz pozisyonu veya fonksiyonel alanı
• İlgili operasyonel/teknik deneyiminizi
• Mevcut lokasyonunuzu (varsa uzaktan çalışma tercihinizi)
kısaca belirtiniz.

Tüm başvurular gizlilik içinde değerlendirilir. Uygun görülen adaylarla süreç kapsamında doğrudan iletişime geçilir.

Not: Başvuru iletilmesi, MALCOM açısından bir iş teklifi veya istihdam taahhüdü oluşturmaz; süreç yalnızca değerlendirme amaçlı yürütülür.